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OpenAI entfernt Nicht-Herabwürdigungsklausel aus Austrittsvereinbarungen für ehemalige Mitarbeiter

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DATEIFOTO: OpenAI entbindet ehemalige Mitarbeiter von Nicht-Verunglimpfungsvereinbarungen, die ihnen den Verlust ihrer Beteiligungen bei öffentlicher Kritik an dem Unternehmen vorsehen. | Bildnachweis: AP

OpenAI entbindet ehemalige Mitarbeiter von Nicht-Verunglimpfungsvereinbarungen, die ihnen bei öffentlicher Kritik am Unternehmen den Verlust ihrer Beteiligungsrechte vorsehen, wie das Unternehmen am Donnerstag bestätigte. Die Änderung wurde in einem unternehmensweiten internen Memo an ehemalige und aktuelle Mitarbeiter bekannt gegeben, über das CNBC berichtete.

In dem Memo wurde darauf hingewiesen, dass Sie beim Ausscheiden des Mitarbeiters aus OpenAI „möglicherweise darüber informiert wurden, dass Sie eine allgemeine Freigabevereinbarung unterzeichnen mussten, die eine Nichtherabwürdigungsklausel enthielt, um die unverfallbaren Anteile (des Eigenkapitals) zu behalten. Unabhängig davon, ob Sie die Vereinbarung unterzeichnet haben, möchten wir Sie darüber informieren, dass OpenAI keine unverfallbaren Anteile storniert hat und dies auch nicht tun wird.“

In dem Memo heißt es, OpenAI werde auch keine anderen Vertragsklauseln durchsetzen, die eine Herabwürdigung oder Abwerbung des Arbeitnehmers untersagen und die der Arbeitnehmer möglicherweise unterzeichnet hat.

Das Unternehmen hat sich inzwischen mit diesem Problem befasst und erklärt, dass es Änderungen an seinem Austrittsprozess vornimmt.

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Ein Sprecher von OpenAI sagte gegenüber CNBC: „Es tut uns unglaublich leid, dass wir diese Formulierung erst jetzt ändern. Sie spiegelt weder unsere Werte noch das Unternehmen wider, das wir sein wollen.“

Letzte Woche berichtete Vox über die Nicht-Verunglimpfungsvereinbarungen, wobei durchgesickerte E-Mails die aggressiven Taktiken des KI-Unternehmens zeigten, um Mitarbeiter davon abzuhalten, ihre Meinung zu äußern. Die Richtlinie zwang ehemalige Mitarbeiter im Wesentlichen dazu, sich zwischen Aktien im Wert von möglicherweise mehreren Millionen Dollar oder dem Verzicht auf Kritik am Unternehmen ohne Enddatum zu entscheiden. Die Bedingungen sind besonders streng und ungewöhnlich und wurden seitdem kritisiert.

Altman antwortete auf den Bericht über X, dass er von der Klausel nichts gewusst habe. „Das geht auf meine Kappe und ist eines der wenigen Male, dass ich mich wirklich geschämt habe, OpenAI zu leiten. Ich wusste nicht, dass das passiert, obwohl ich es hätte wissen sollen. Das Team war im letzten Monat bereits dabei, die üblichen Austrittsunterlagen zu ordnen. Wenn ein ehemaliger Mitarbeiter, der eine dieser alten Vereinbarungen unterzeichnet hat, darüber besorgt ist, kann er sich an mich wenden und wir werden auch das regeln. Das tut mir sehr leid“, twitterte er.

Kaynak

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